Ce poste est ouvert pour les pays suivants :

• Canada

• El Salvador

• Guatemala

• Philippines

Ce poste fournira un soutien spécifique aux comptes TELUS.

À propos du rôle

Si vous êtes une personne performante qui s’épanouit dans un environnement dynamique et vous souhaitez être au cœur de l’activité de l’entreprise, ce rôle est fait pour vous ! En tant que Directeur de la Performance & Planification, vous gérez deux portefeuilles qui permettent à nos opérations de livrer des résultats d'affaires : (1) le P&L, (2) l'analyse de performance. Nous soutenons notre unité commerciale en mettant en avant des aperçus de performance, des priorités et des recommandations pour informer les plans d'action.

Ce que vous ferez

• Collaborer avec les dirigeants senior pour intégrer et gérer proactivement le P&L mondial de TELUS et le portefeuille de capital, y compris la mise en évidence d’aperçus permettant d’optimiser la prise de décision dans le cadre du modèle de tarification basé sur les résultats (OBPM).

• Diriger la modélisation financière et la réconciliation, y compris les examens des risques et les plans de comblement des écarts.

• Diriger l’automatisation des rapports et la gouvernance pour le programme d’Excellence de la Performance.

• Mettre à profit votre compréhension de notre stratégie pour optimiser les décisions d’allocation des ressources afin de réaliser des gains d'efficacité et d'atteindre nos objectifs.

• Assurer que nos objectifs commerciaux soient atteints en gérant nos tableaux de bord en partenariat avec la stratégie d’entreprise.

• Analyser des modèles commerciaux complexes et des environnements concurrentiels afin d’identifier des tendances et des aperçus qui éclairent notre prise de décision stratégique.

• Collaborer avec des parties prenantes inter-fonctionnelles pour développer le récit thématique sur les principaux résultats d’affaires lors des révisions financières mensuelles.

Ce que vous apportez

• Solide compréhension du secteur de la mobilité et des solutions domestiques de bout en bout.

• Grande compétence financière avec la capacité de simplifier des modèles financiers complexes et des données en aperçus significatifs et des recommandations qui orientent les décisions stratégiques.

• Reconnue en tant que joueur d'équipe collaboratif, capable de construire un consensus parmi les parties prenantes à tous les niveaux.

• Capacité à travailler dans un environnement dynamique, avec la capacité de gérer des priorités concurrentes avec un sens de l’urgence.

• 3-5 ans d'expérience dans la création de cadres stratégiques et de modèles financiers.

• Diplôme de baccalauréat en finance, économie ou dans un autre domaine pertinent.

Si vous avez des questions ou des commentaires sur ce poste ouvert, écrivez à :
tica_stepup_recruitment@telusinternational.com

Employeur garantissant l'égalité des chances

Chez TELUS Digital, nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances et nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d’embaucher et de promouvoir, sont basés sur les qualifications, le mérite, les compétences et la performance des candidats, sans tenir compte de toute caractéristique liée à la diversité.