您所提供的申请表和个人信息最初将保存在CRM数据库中，该数据库存储在一个由第三方供应商运营的安全的云服务器系统上。然后，受自动化工具支持的招聘团队将评估您的申请，这些自动化工具帮助我们更快地告知您职位要求是否与您的技能相匹配。潜在的合适申请者的某些个人数据将传输到安全评估平台（其余部分暂时保留在原始CRM数据库中），候选人将获邀请参加一系列评估其相关技能的在线测试。这些通过自动化系统执行的测试的结果将发送给招聘团队，成功申请者将获得工作机会。接受工作机会的申请者的个人数据将传输到我们安全的基于云的数据库中。 我们也可能向相关政府机构提交成功申请者的个人信息，以遵守劳动和就业法律的规定和履行其他法律义务。 研科将采用合理的管理方法和技术措施来保护您向我们提供的个人信息，防止其泄漏、损坏和丢失。

仅当符合所有适用的具体司法管辖区法律法规时，才允许个人数据跨境传输。数据跨境传输的保护级别和要求可能因数据传输所在的国家／地区而异。在法律要求的情况下，研科应仅将数据传输到根据有关个人信息保护、隐私和／或信息安全的中国法律、法规和规则的要求提供适当水平的数据保护的国家／地区，所述中国法律、法规和规则包括中国的《网络安全法》以及任何相关中国个人信息保护或监管机构发布的其他规范、指南和国家标准（统称“个人信息保护法”）。就本隐私声明和同意书的适用性而言，中国指中华人民共和国，不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾岛。

根据《个人信息保护法》和我们的全球隐私政策，您作为数据主体，有权享有以下权利：

a. 获得通知的权利——您有权获知以下信息：

i. 收集和处理与您有关的个人数据的事实；

ii.正收集和处理的个人数据的描述和类别；

iii.收集和处理的目的，包括数据共享或自动处理的目的；

vi.未经数据主体同意时收集和处理的合法依据；

v. 个人数据处理的范围和方法；

vi.预期的个人数据接收者的身份；

vii.用于自动处理的方法和逻辑，如有；

viii.个人数据控制者（研科除外）或其代表的身份和联系方式；

xv.保存期限和地点；和

x.数据主体的权利。

此信息在本通知中列出。

b. 反对权——您有权表明您拒绝收集和处理您的个人数据，包括直接营销处理、自动处理或分析处理。如果向您提供的关于您个人数据处理的信息发生任何更改或修改，您也有权获知该等更改或修改，并拒绝同意进一步处理。一旦您拒绝同意，进一步处理您的个人数据将不被允许，但法律规定的某些例外情况除外。c. 访问权限——根据书面请求，您应可以访问以下内容：

i. 已处理的您的个人数据的内容；

ii.获取您个人数据的来源；

iii.您个人数据的接收者的身份和地址；

iv.处理您个人数据的方式；

v. 授予访问您个人数据接收者的权限的目的；

vi.关于自动处理的信息，如果数据被用作对您作为数据主体产生或将产生显著影响的任何决策的唯一依据；

vii.最近一次访问或修改您的个人数据的日期；

viii.研科以外的控制者的名称、标识和地址（如有）。

d. 纠正权——您有权对您的个人数据中的任何不准确或错误提出异议，也可请求控制者立即纠正任何该等不准确或错误。应合理要求，在更正后，控制者应通知您的任何个人数据接收者数据不准确以及随后采取的纠正措施。

e. 消除或阻止的权利——在合法处理个人数据缺乏任何其他法律依据或压倒性合法权益的情况下，或在有充分证据表明个人数据不完整、过时、虚假或非法获取的情况下，您可以请求控制者暂停、撤销或命令从其归档系统中阻止、删除或销毁个人数据。控制者还可以通知那些之前已收到您处理过的个人数据的人。

f. 损害赔偿的权利——考虑到任何侵犯您作为数据主体的权利和自由的行为，您有权因不准确、不完整、过时、虚假、非法获取或未经授权使用您的个人数据而遭受的任何损害获得赔偿。

g. 数据可移植性的权利——如果个人数据是通过电子方式以结构化和常用的格式处理的，则您有权获得电子或结构化格式的个人数据的副本，以供进一步使用。

h. 数据主体权利的可传递性——如果出现死亡、丧失能力或不能胜任的情况，您的合法继承人和受让人可以取代您，并调用您作为数据主体的权利。

如果您想行使这些权利，或者对处理您的个人信息有任何疑问，您可发送电子邮件至TI.Privacy.Office@Telusinternational.com联系我们。

所有候选人的个人数据将通过当前年份和下一年的提醒保存在系统中，并存储在我们上文所述的“工作日”数据库中。在与候选人就业有关的范围内，所有候选人的个人数据将得到存储和处理，以便候选人将来在研科工作。落选候选人的个人数据将在其提出申请后保存最长一年时间，此后，除非出于研科的合法目的（例如在对候选人提起诉讼的情况下）或法律规定，否则数据将被删除。